Formación y capacitación
Conforme a nuestra experiencia, la enseñanza y la capacitación son importantes pero solo implican una mínima parte en el desarrollo efectivo de capacidades. Nuestros eventos de capacitación y formación combinan centralmente insumos de material nuevo con la generación de experiencias prácticas, mediante la aplicación directa, de los contenidos aprendidos, al propio trabajo de los asistentes.
Organizamos viajes de estudio para que las personas vean de primera mano lo que otros hacen y se inspiren en estas experiencias de vida.
Además del desarrollo de capacidades mediante cursos de capacitación, ponemos un énfasis adicional en ayudar a nuestros clientes a que el aprendizaje continuo tenga un lugar central en sus actividades y logren implementar estrategias efectivas de gestión del conocimiento. A partir de los saberes que ya poseen las partes interesadas y los profesionales, introducimos nuevos conocimientos que los fortalecen y amplían.
La gestión del conocimiento incluye cuatro líneas de actividad:
- Captar el conocimiento y transformarlo en manuales y otros documentos, creando asimismo procedimientos sólidos.
- Combinar de otra forma el conocimiento explicitado, por ejemplo, introduciendo conceptos existentes de una disciplina en un campo diferente.
- Crear experiencias de aprendizaje estructurado, donde los profesionales se introducen en nuevos conocimientos.
- Estimular la reflexión continua y el aprendizaje interactivo, por ejemplo, gestionando una Comunidad de Práctica.
Mesopartner emplea cada una de las cuatro líneas de actividad en su construcción de capacidades:
- Plasmamos nuestra experiencia en manuales y otros documentos.
- Realizamos investigaciones y publicamos libros y artículos basados en ellas.
- Organizamos una variedad de cursos de capacitación y eventos de aprendizaje.
- Apoyamos la Comunidad de Práctica PACA, y organizamos viajes de estudio internacionales.
Ayudamos a nuestros clientes y a otros socios a adaptar este enfoque de construcción de capacidades para satisfacer sus necesidades.
Nos caracteriza una fuerte preferencia por compartir el conocimiento en lugar de acapararlo. Esto nos permite establecer relaciones con los asociados y apoyarlos, acompañarlos y asesorarlos en su trabajo. La mayor parte de nuestros manuales están disponibles bajo una licencia CreativeCommons Share-Alike.