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Frank Waeltring

Contacto: fw[at]mesopartner.com

Abajo puede encontrar información sobre mis áreas de conocimiento, mi trayectoria profesional, unos datos personales y  algunas preguntas que me hacen con frecuencia. 

Se puede encontrar información más detallada el los currículums vitae adjuntos: currículum en inglés o currículum en alemán.  

Si tiene preguntas adicionales puede contactarme

I. Áreas de conocimiento:

  • Facilitación de procesos de cambio en el Desarrollo Económico Local (DEL)
  • Lanzamiento de iniciativas concretas de DEL de corto y mediano plazo
  • Desarrollo de estrategias participativas en territorios urbanos y regionales
  • Promoción del desarrollo económico en contextos rurales y urbanos
  • Facilitación de clusters y cadenas de valor
    (ver por ej. estudios de casos de Alemania)
  • Desarrollo de productos relacionados con el DEL y clusters
    (ver por ej. Manual Alemán de  Wiki-Cluster  para MFG)
  • Promoción de mercados de servicios de desarrollo empresarial
    (ver por ej. una publicación sobre SDE)
  • Equiparación de la demanda de las PYMES con la oferta de instituciones de apoyo económico

Se puede encontrar más información sobre mi trabajo y pensamiento en mi blog personal  o en otros blogs sobre eventos o sitios web de productos que he creado. Ver:

  II. Experiencia profesional

  • Maestría (MA) en ciencias sociales con especialización en economía (Duisburg 1999)
  • Me incorporé a mesopartner en  el 2005, desde entonces trabajo en la consultoría sobre facilitación del cambio en el DEL a nivel internacional y en Alemania (ver currículum)
  • 2003-2004 Especialista en el desarrollo del sector privado en la sede de la GTZ, foco especial en América Latina y el Sudeste de Europa
  • 2001-2003 Oficial Profesional Joven en el programa de desarrollo del sector privado de la GTZ en Honduras
  • 1999-2001 Investigador del proyecto conjunto de INEF/IDS sobre clusters y cadenas globales de valor, Instituto para el Desarrollo y la Paz (INEF), Universidad de Duisburg

Soy fundador y miembro del directorio de la Structural Policy Foundation NRW, una red de expertos en la promoción económica de la región alemana Northrhine-Westfalia que están interesados en intercambiar experiencias y organizar eventos interesantes.

III. Lugar de trabajo

  • Del 2005 hasta Octubre del 2009 estuve basado en un Parque Empresarial en Dortmund, Alemania. Es un edificio de patrimonio industrial y antiguo laboratorio de la ex multinacional acerera  Hoesch.
  • Desde Noviembre del 2009 tengo mi oficina en el Centro de Transferencia de Tecnología en Rheine, Alemania. Creado en 1990, el Centro se basa en la transferencia de tecnología internacional y el desarrollo de productos. Hace foco especial en la aplicación de tecnologías alternativas de avanzada como la energía eólica, la energía solar y la construcción de viviendas eficientes. Con instalaciones completas para eventos como salas de conferencia, salas modernas equipadas y un pabellón de huéspedes, el Centro es un lugar ideal para desarrollar eventos futuros  de mesopartner.
  • En cooperación con El Centro de Tecnología y con otros socios alemanes e internacionales extenderemos nuestro trabajo en el ámbito del desarrollo económico sustentable e innovador en áreas urbanas y rurales.

IV. Trayectoria personal:

  • Nací en 1968 en Elte, un pueblo encantador de Alemania del Oeste ubicado en la región de Muensterland
    (ver iniciativas innovadoras de desarrollo económico en la región)
  • Siempre quise entender las fuerzas impulsoras del desarrollo económico y social en distintos regiones así como los factores creativos y riesgos asociados
  • Quería conocer otras realidades más allá de mi pueblo. Esto me brindó una mirada distinta y nuevas perspectivas sobre cómo ver el mundo y mi trabajo
  • Llegué a entender que el crecimiento económico y social sustentable es la base de la satisfacción individual y social, la creatividad y el progreso
  • Después de mi carrera científica, me quedó claro que quería trabajar con y aprender de personas con experiencia distinta y a nivel internacional
  • Me di cuenta de que las experiencias de promoción del sector privado en regiones menos desarrolladas del mundo son muy ricas. Muchas organizaciones donantes activas en este campo enfrentan el desafío de promover iniciativas económicas en mercados más débiles y con las limitaciones de bajos presupuestos y un alto nivel de justificación política. Las limitaciones pueden llevar a la innovación. En muchos casos han llevado a una abundancia de experiencia de desarrollo empresarial orientado al impacto, iniciativas de red impulsadas por el mercado, herramientas didácticas y procesos de seguimiento participativo. Algunas de estas experiencias de aprendizaje pueden contribuir a formas innovadoras de promover economías locales en países industrializados también
  • Me encanta experimentar con, desarrollar e implementar nuevas iniciativas de desarrollo económico junto con colegas alemanes e internacionales
  • "Piensa globalmente, actúa localmente " es una frase bastante superficial, pero para mí se convirtió en una manera de vivir y trabajar
  • Me gusta mi manera de trabajar y pronto voy a localizar mi trabajo más dentro de Alemania y la Unión Europea.
  • Por eso tengo muchas ganas de volver a vivir en el campo, ¡para estar bien arraigado en un entorno social y laboral con raíces!

V. Preguntas frecuentes:

¿Por qué trabaja en este campo y viaja tanto?

  • Me gusta ser uno de los elementos impulsores del desarrollo humano y económico
  • Me gusta entender y aprender más sobre cómo los sistemas y los seres humanos funcionan e interactúan
  • Me gusta fomentar procesos de cambio y buscar nuevas perspectivas tanto personales como dentro de un proceso de DEL

¿Por qué trabaja como meso-Partner?

  • Es un pequeño equipo innovador que siempre busca nuevas formas de hacer las cosas de manera distinta
  • Las distintas personalidades y trayectorias profesionales de los socios brindan sinergias creativas y motivación
  • Brinda la oportunidad de especializarse en temas interesantes y dinámicos dentro de un grupo comprometido de colegas y socios en red
  • Es un equipo de aprendizaje deseoso de intercambiar experiencias, tomar nuevas perspectivas y presionarse mutuamente para salir de su zona de comodidad
  • Tomamos el riesgo de desarrollar y testear nuevos formatos, herramientas y enfoques
  • La filosofía de empresa de mesopartner es especial: se trata de abordar el desarrollo económico territorial desde una perspectiva más holística, humana y profesional que incorpora elementos de pensamiento sistémico, lateral y creativo, así como la orientación a la comunicación y la acción. Este entorno laboral brinda oportunidades de aprender con los clientes, dentro del equipo y en forma individual.

¿ Cuáles son sus tres deseos para su trabajo futuro?

  1. Poder apoyar aún mejor a nuestros colegas alemanes e internacionales durante circunstancias organizacionales y económicas cambiantes
  2. Incrementar nuestro propio proceso de aprendizaje, nuestra creatividad y nuestro compromiso
  3. Trabajar más intensamente en Alemania por medio de
    • Transferir innovadoras experiencias alemanas e internacionales de buenas prácticas en el DEL a socios locales e internacionales
    • Lanzar con habitantes locales y representantes organizacionales iniciativas económicas concretas que resulten en un entorno social creativo y dinámico, agradable para vivir y donde la gente quiera participar en nuevas formas de hacer las cosas.
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